课程介绍 |
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课程名称:组织行为学 |
本课程主要介绍当代组织行为学的基本理论,要求学生通过学习和讨论了解和掌握个体、组织与组织行为的概念及其相互关系,分析个体与组织、组织与环境、组织的演变、组织的目标与管理等方面的关系及其行为选择。此外还介绍个体心理与群体心理、个人行为与群体行为、非正式组织及其行为等方面的内容,强调激励理论与组织文化的作用。 |
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教师介绍 |
姓 名 |
夏业良 |
性 别 |
男 |
职 称 |
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工作单位 |
北京大学经济学院 |
讲授课程 |
组织行为学 |
研究领域 |
制度经济学、西方经济史与经济思想史、公共问题与公共政策、劳动经济学、新政治经济学 |
著作或论文 |
《企业人力资源开发与管理》(主编)黄河出版社1999年11月出版、
《制度是怎样炼成的》天津人民出版社2002年1月出版、
《公共问题的经济解读》广东经济出版社2002年5月出版、
《经济学不能承受之重》中信出版社2003年6月出版、
《经济学能做什么》郑州大学出版社2003年4月出版、
《选择之道》福建人民出版社2005年1月。 |
教学表彰
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奖励 |
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教材介绍 |
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教材名称 |
组织行为学精要 |
著 者 |
斯蒂芬.P.罗宾斯著 柯江华译 |
出 版 社 |
机械工业出版社 |
出版时间 |
2003 |
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